为贯彻落实国企改革三年行动(2020-2022年),以重组整合优化国企运营业务,加快国企市场化改革,2021年9月15日,佛山市顺德区召开了国企改革工作会议。

前期,在顺德区委、区政府的指导下,结合顺德国资国企经营发展实际,顺德区国资局牵头提出了60项国企改革措施,截至2021年8月,已完成整体改革工作的55%。

为进一步加快国企改革步伐,经顺德区国资委研究同意,顺德区国资局出台专项文件,统筹推进国企战略性重组和专业化整合,通过关停并转清理淘汰一批不具备竞争优势、缺乏发展潜力的国有企业,集中优势资源打造一批具备市场竞争力的国有企业。

会上,顺德区国资局局长宁磊详细部署了相关工作,提出顺德区属国企下阶段将调整为“1+2”的顶层架构,即1家区管集团企业、2家国资重点管理的特定功能类企业。每个平台企业将按照明确的主责主业,结合顺德区委、区政府中心工作,各司其职,更好发挥对顺德经济社会的战略支撑作用。

顺德区委常委谢顺辉在总结讲话中,向国资国企提出了四点工作要求:一是提高站位。服务发展大局,在政企分开、关停并转和聚焦发展三个方面精准发力,扎实提升自身市场竞争力,为综合保税区、顺德科技质量服务集聚区等全区重点项目保驾护航;二是严守纪律。区属国企要严守政治纪律、组织纪律和工作纪律,坚决服从国企改革工作的整体安排,认真落实各项工作任务;三是积极谋划。国资系统全体人员要充分发挥主观能动性,牢固树立国企改革一盘棋的工作理念,有商有量,整体协同推进国企改革事项;四是稳定不乱。国资国企要继续担当作为,确保改革期间的发展质量,对标周边先行地区国有资本运营,学习借鉴本土民营经济的发展经验,将顺德国有经济做强做优做大。(梁敏恩 邹建华)

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